Überbrückung kurzfristiger
Personalengpässe

Krankheit, Urlaub, Arbeitsspitzen durch Projekte, Spezialaufgaben, Abbau von Überstunden.

Verfügbar

An jedem Ort, in jeder Qualität und Qualifikation, in jeder Menge, mit jeder Ausbildung, mit jedem Abschluß, mit jeder gewünschten Vertragsart oder Fristigkeit.

Zeitersparnis

Ihren Aufwand bei der Einstellung minimieren wir. alma mater Kandidaten sind so vorbereitet, daß sie direkt eingestellt werden können. Der Kandidat hat alle nötigen Unterlagen dabei und kennt Ihre Erwartungen. Sie erleben keine Überraschungen.

Wirtschaftlich und komfortabel

Einfache und schnelle Bereitstellung von Personal bewirkt Erhöhung der Reaktionsgeschwindigkeit der Personalabteilung, weniger Streß in der Personalarbeit. Sie geben lediglich Ihr Anforderungsprofil an alma mater und erhalten umgehend ein individuelles Angebot.

Bewerberpool

Für Sie entfällt die Pflege einer eigenen Firmenstudentenkartei. Mit alma mater ist Ihr Bewerberpool ständig kostenlos verfügbar und auf dem neuesten Stand.

Einsparungen

Senkung der Kosten je Arbeitsstunde bei Ihren temporären Arbeitskräften, durch niedrige direkte und indirekte Kosten.

Preis-Leistung

Günstiger Preis: bedeutet nicht billig, sondern ein optimales Preis-Leistungsverhältnis.

Erfolgsprovision

Die Provision für unsere Vermittlung wird nur bei Zustandekommen eines Arbeitsverhältnisses fällig. Sie honorieren genau die Leistung, die Sie bekommen haben.

Spaß

Sie werden feststellen: Wir sind freundlich. Die Zusammenarbeit mit uns wird Ihnen Spaß machen.

Paßgenau

Ihre offene Stelle besetzen wir aus unserem bundesweiten Bewerberpool. alma mater garantiert die bestmögliche Bewerber-Vorauswahl anhand Ihrer vorgegebenen Schlüsselqualifikationen. Sie treffen die Endauswahl aus mindestens zwei interessierten und geeigneten Kandidaten. Perfect Match

Qualifiziert

Sie finden bei uns hochqualifizierte Bewerber und Mitarbeiter mit Spezialkenntnissen. Akademiker nahezu aller Studiengänge und Fachabschlüsse, mit allen Leistungs- und Persönlichkeitskriterien sind vorhanden. alma mater findet Ihre passende Arbeitskraft.

Motiviert

Ihre Kandidaten sind hochmotiviert, denn jeder Auftraggeber ist ein potentieller zukünftiger Arbeitgeber. Sie liefern eine Referenz und einen Nachweis für praktische, studienbegleitende Berufserfahrung

Zuverlässig

Jeder Bewerber wird nach seinen objektiven Qualifikationen und einer persönlichen, individuellen Einschätzung bewertet.- Erst dann darf er an Sie vermittelt werden.

Sicher

Wenn Sie eine Festanstellung planen, können Sie zukünftige Mitarbeiter bereits jetzt bei der Arbeit beobachten. kein Risiko später "die Katze im Sack" zu kaufen.

Up To Date

Ständig wissenschaftiches Know-how von Akademikern.

Aktuell informiert

Durch den ständigen und intensiven Kontakt zu den Hochschulen und Akademikern, kennt alma mater die Wünsche und Vorstellungen der Bewerber. Wir informieren Sie aktuell über die Entwicklung an den Hochschulen. Sie erkennen Potentiale und gewinnen Wettbewerbsvorteile.