14.07.1997

Connector sucht engagierte Persönlichkeiten als Junior-Berater/-innen fⁿr Projekte in den Bereichen Risk Management und Informationsmanagement.

Die Marktsituation erfordert von Unternehmen in zunehmendem Ma▀e FlexibilitΣt und ein schnelles Agieren im In- und Ausland. Die Rolle der Kommunikation ist in diesem Zusammenhang erfolgsentscheidend. Connector sieht seine Aufgabe darin, Gro▀unternehmen mit den notwendigen Systemen fⁿr die erfolgreiche Umsetzung der internen und externen Kommunikationsbedⁿrfnisse auszustatten. Bei der Umsetzung unserer Projekte entwickeln wir eigene Methoden und formulieren somit eine unkonventionelle und deswegen erfolgreiche Arbeits- und Herangehensweise. Unser Team beschΣftigt sich insbesondere mit den konzeptionellen und technischen Aspekten der Themen

Electronic Commerce,

Informationsmanagement und

Risk Management.

Besonderen Wert legen wir auf das organisatorische und technische Zusammenspiel unserer L÷sungen, sowie deren Integration in den strategischen Rahmen unserer Kunden.

Fⁿr unser junges Team suchen wir kreative, engagierte Mitarbeiter/-innen fⁿr den Bereich Risk Management und Informationsmanagement. Als Informatiker/-in verfⁿgen Sie ⁿber Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (TCP/IP) und Betriebssysteme (Windows NT, UNIX). Auch Erfahrungen in JAVA, WWW-Technologien und Sicherheitstechnologien (z.B. kryptographische Verfahren) wΣren von Vorteil. Mit diesem Know-how werden Sie unser Beraterteam erweitern und unseren Kunden insbesondere als Technologieberater zur Verfⁿgung stehen.

Sie beraten Gro▀unternehmen bei der Einfⁿhrung von technologischen Systemen zur Unterstⁿtzung konkreter GeschΣftsbedⁿrfnisse. Dabei kommt es insbesondere darauf an, die auf die speziellen Probleme des Kunden ausgerichtete technische L÷sung zu ermitteln und umzusetzen. Hierbei lernen Sie die Einsatzm÷glichkeiten modernster Kommunikationstechnologien kennen und erhalten durch eine umfassende Ausbildung fachliche Kompetenz. Als ErgΣnzung zum Selbststudium garantiert die regelmΣ▀ige Teilnahme an Konferenzen und Workshops Ihre geistige FlexibilitΣt, den Bedⁿrfnissen unserer Kunden innovativ zu entsprechen.

Wenn Sie Wert auf verkrustete und formalisierte Strukturen legen, und erwarten, da▀ man Ihnen ihre Aufgaben jeden Tag zuteilt, sind Sie bei uns falsch.

Denn aufgrund unserer Firmenstruktur und Arbeitsweise ben÷tigen Sie neben einem hohen Ma▀ an FlexibilitΣt auch sehr viel Teamgeist. Wir suchen Pers÷nlichkeiten, die selbst in Frage stellen k÷nnen, aber auch Spa▀ daran haben, sich fⁿr Ihre Ideen einzusetzen und diese zu verwirklichen. Wir ben÷tigen nicht die Besten, sondern die Richtigen. Und richtig sind Sie bei uns, wenn Sie mit Lernbereitschaft und Selbstverantwortung neue Aufgaben angehen und dabei auch unkonventionelle Wege nicht scheuen.

Sind Sie bei uns richtig? Dann rufen Sie uns an, schreiben Sie uns oder senden Sie eine E-Mail.