Wichtige Hinweise

Wichtige Hinweise zu Online-Stellenangeboten und -bewerbungen

Sind die Stellenangebote bei Jobs & Adverts aktuell?

Die Stellenangebote, bei Jobs & Adverts weisen einen extrem hohen Grad an Aktualität auf. Dies gewährleisten wir durch eine automatische Laufzeitbegrenzung von vier Wochen. Spätestens nach vier Wochen wird die Anzeige automatisch gelöscht, es sei denn, das schaltende Unternehmen signalisiert, daß die Schaltungsdauer verlängert werden soll.
In der Regel teilen uns die Firmen mit, falls eine Stelle früher besetzt ist, so daß die Anzeige sofort entfernt werden kann. In beiden Fällen bleibt die Aktualität gewährleistet.
Lassen sie sich also nicht von dem Datum der Anzeige abhalten - vielleicht wartet das Unternehmen genau auf Sie! Wird eine Stellenanzeige vor dem Ablauf von vier Wochen erneut in das System eingespielt und so mit einem neuen Datum versehen, so bedeutet dies, daß sie im Auftrag des Kunden in Inhalt und /oder Layout ⁿberarbeitet wurde.

Ich habe ein passendes Angebot gefunden - wie nehme ich Kontakt auf?

Bevor Sie Ihre Bewerbungsunterlagen schicken, sollten Sie auf jeden Fall E-Mail oder Telefon nutzen, um zunächst Kontakt aufzunehmen.

Ist eine E-Mail-Adresse angegeben, so bietet sich eine Mail als erster Kontakt an. Auch diese Mail sollte wohlformuliert und durchdacht sein. Ein Schrieb, wie "Hallo, ich habe Interesse, bitte melden Sie sich bei mir." ist nicht nur sinnlos, sondern meist schädlich für das weitere Vorgehen. Wenn Sie via E-Mail Kontakt aufnehmen, so sollten sie kurz darstellen, wer Sie sind, was Sie gemacht haben und können sowie, warum und auf welche Anzeige Sie sich bewerben. Wahren Sie die Form, auch wenn es sich um ein anderes Medium handelt.
Vorsicht ist bei Attachments geboten. Nach unseren Erfahrungen sind diese nicht oder sehr selten gefragt. Viele Personaler schrecken vor dem Aufwand und möglicher Virengefahr zurück. Andere können prinzipiell mit Attachments nichts anfangen. Attachments sollten vorher zumindest per Mail angekündigt werden und bieten sich in erster Linie bei Multimedia- oder Internet-Unternehmen an.

Ist eine Telefonnummer angegeben, können Sie auch diesen Weg wählen. Auch hier ist eine gute Vorbereitung gefragt. Überlegen Sie sich genau, welche Fragen Sie stellen wollen und bereiten Sie sich auf mögliche Fragen Ihres Gesprächspartners vor. Schreiben Sie die wichtigsten Punkte mit - hier ergeben sich gute Anknüpfungspunkte für das spätere Anschreiben.



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