home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ Creative Review 33 / Creative-Review-CD-ROM-33.iso / mac / MANPER / CV.SPL / texts / 3.txt
Text File  |  1997-10-13  |  5KB  |  119 lines
  1. The purpose of a CV is to provide an up to date summary of your work experience. It 
  2. --- RECORDSEPARATOR ---
  3. should enable a prospective employer or recruitment consultant to see quickly whether 
  4. --- RECORDSEPARATOR ---
  5. you have the skills or characteristics that he is looking for so that he can invite you to 
  6. --- RECORDSEPARATOR ---
  7. attend an interview.
  8. --- RECORDSEPARATOR ---
  9. Everybody has different ideas about what constitutes the perfect CV format but here 
  10. --- RECORDSEPARATOR ---
  11. are the main pointers that most recruiters agree with.
  12. --- RECORDSEPARATOR ---
  13. 1.
  14. --- RECORDSEPARATOR ---
  15.   Keep it short. The main body of the CV should be no more than 3 pages. More 
  16. --- RECORDSEPARATOR ---
  17. than this will probably not be read. But make sure it contains sufficient detail for the 
  18. --- RECORDSEPARATOR ---
  19. reader to understand clearly what it is you have been doing.
  20. --- RECORDSEPARATOR ---
  21. 2.
  22. --- RECORDSEPARATOR ---
  23.   Start with your personal details including contact details (address and telephone 
  24. --- RECORDSEPARATOR ---
  25. number) age or date of birth, and marital status (e.g. married, 2 children aged 5 and 7). 
  26. --- RECORDSEPARATOR ---
  27. Details about your education should be limited to the most advanced qualifications 
  28. --- RECORDSEPARATOR ---
  29. obtained. e.g. your degree or number of A levels/ GCSEs etc. You will not need to list 
  30. --- RECORDSEPARATOR ---
  31. the schools you attended or each individual GCSE with its grade.
  32. --- RECORDSEPARATOR ---
  33. 3.
  34. --- RECORDSEPARATOR ---
  35.   Details about your family, pets, pastimes should appear at the end of the CV. 
  36. --- RECORDSEPARATOR ---
  37. These are generally used as discussion points in an interview.
  38. --- RECORDSEPARATOR ---
  39. 4.
  40. --- RECORDSEPARATOR ---
  41.   You may like to summarise the sort of work animal you are at the top of the CV as 
  42. --- RECORDSEPARATOR ---
  43. in "A Multi-media design artist with particular expertise in Photoshop and Web 
  44. --- RECORDSEPARATOR ---
  45. Authoring" but do not make this more than 3 lines and avoid telling everyone how 
  46. --- RECORDSEPARATOR ---
  47. wonderful you are: it is the recruiter's job to assess your ability, not yours.
  48. --- RECORDSEPARATOR ---
  49. 5. 
  50. --- RECORDSEPARATOR ---
  51.  Detail your work experience in "reverse chronological order". This means putting 
  52. --- RECORDSEPARATOR ---
  53. your most recent experience first. We are interested mainly in what you can do for an 
  54. --- RECORDSEPARATOR ---
  55. employer now, not what you were doing 10 years ago. You should reduce the amount 
  56. --- RECORDSEPARATOR ---
  57. of detail you provide about previous jobs as you work back through your employment 
  58. --- RECORDSEPARATOR ---
  59. history time.
  60. --- RECORDSEPARATOR ---
  61. 6.
  62. --- RECORDSEPARATOR ---
  63.   For each position provide (in bold ) a job title, the name of the employer, and the 
  64. --- RECORDSEPARATOR ---
  65. dates you were (are) employed there. You should then provide details of the daily tasks 
  66. --- RECORDSEPARATOR ---
  67. you performed, and any major successes or achievements which you want to draw to 
  68. --- RECORDSEPARATOR ---
  69. the reader's attention. This is often best done using a succession of bullet points.
  70. --- RECORDSEPARATOR ---
  71. 7. 
  72. --- RECORDSEPARATOR ---
  73.  Avoid making your CV too complicated in layout and design. Many agencies and 
  74. --- RECORDSEPARATOR ---
  75. employers feed CV information into a database using scanners and Optical Character 
  76. --- RECORDSEPARATOR ---
  77. Recognition programs which may fail to interpret complicated formatting and small 
  78. --- RECORDSEPARATOR ---
  79. fonts.
  80. --- RECORDSEPARATOR ---
  81. 8. 
  82. --- RECORDSEPARATOR ---
  83.  Do not put everything in capitals. It is difficult to read and can be very annoying. 
  84. --- RECORDSEPARATOR ---
  85. Always use mixed case headings and text.
  86. --- RECORDSEPARATOR ---
  87. 9.  
  88. --- RECORDSEPARATOR ---
  89. When sending a CV, include a covering note which explains the geographical 
  90. --- RECORDSEPARATOR ---
  91. areas you are prepared to work in , the distance you can commute, details of your 
  92. --- RECORDSEPARATOR ---
  93. present salary and the sort of work you are looking for. If you are looking for a 
  94. --- RECORDSEPARATOR ---
  95. particular type of work then you should also explain what this is. You should also 
  96. --- RECORDSEPARATOR ---
  97. include a day-time 'phone number where you can be contacted if possible. Recruitment 
  98. --- RECORDSEPARATOR ---
  99. consultants are trained to contact candidates with a maximum of discretion.
  100. --- RECORDSEPARATOR ---
  101. 10.  
  102. --- RECORDSEPARATOR ---
  103. It is a good idea to attach a "skills summary" to the end of your CV or else 
  104. --- RECORDSEPARATOR ---
  105. include a section on the first page (as long as this is not too long). This should detail 
  106. --- RECORDSEPARATOR ---
  107. any technical accreditations you have obtained, key technology strengths, and the 
  108. --- RECORDSEPARATOR ---
  109. various packages and hardware you are familiar with. Do not waste your time (and 
  110. --- RECORDSEPARATOR ---
  111. ours) by including the names of packages you know nothing about. Show the degree of 
  112. --- RECORDSEPARATOR ---
  113. proficiency you have acquired or the amount of experience you have of each item.
  114. --- RECORDSEPARATOR ---
  115. You may like to download an example of a CV (Word file - 4k).
  116. --- RECORDSEPARATOR ---
  117. The CV is an example of our preferred layout. It contains "dummy" data which 
  118. --- RECORDSEPARATOR ---
  119. you should over-type.