home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ TIME: Almanac 1990s / Time_Almanac_1990s_SoftKey_1994.iso / time / 032690 / 03261014.000 < prev    next >
Text File  |  1994-03-25  |  6KB  |  121 lines

  1. <text id=90TT0744>
  2. <title>
  3. Mar. 26, 1990: Suffer The Little Children
  4. </title>
  5. <history>
  6. TIME--The Weekly Newsmagazine--1990               
  7. Mar. 26, 1990  The Germans                           
  8. </history>
  9. <article>
  10. <source>Time Magazine</source>
  11. <hdr>
  12. NATION, Page 18
  13. Suffer the Little Children
  14. </hdr>
  15. <body>
  16. <p>A nationwide sweep uncovers exploitation of young workers
  17. </p>
  18. <p>     Like breadlines and Hoovervilles, sweatshops and child labor
  19. were supposed to be relics of an uglier era. Yet behind
  20. barricaded storefronts in Sunset Park, Brooklyn, N.Y.,
  21. immigrant women huddle over sewing machines, stitching $2
  22. blouses that stores sell for $15.99. Beside them work children,
  23. some as young as eight, snipping thread and bagging dresses for
  24. as little as $2.50 an hour. The narrow aisles of the garment
  25. factories are cluttered beyond hope of reaching a fire exit,
  26. which in many instances are blocked by debris. In one plant, the
  27. wall around the plastic crucifix is peeling, the tin ceiling
  28. sagging, the floor ankle deep in tissue, scraps, foam and
  29. fluff. But for the steam rising from the ironing boards, the
  30. air does not move. In the front hang row upon row of crisp
  31. white cotton miniskirts bearing the tag CREATED WITH PRIDE IN
  32. USA.
  33. </p>
  34. <p>     In city after city, town after town, children are slipping
  35. into the work force to make up for a growing labor shortage,
  36. while the laws designed to protect them are widely flouted. In
  37. New York, it is the garment industry; in California, the
  38. fast-food restaurants; in Iowa, the farms; in Maryland, the
  39. door-to-door candy sellers. Violations of child-labor laws shot
  40. up from 8,877 in 1984 to a record 22,508 last year, as ever
  41. younger children worked ever longer hours at jobs no one else
  42. would take for the pay. Though the majority of underage workers
  43. are middle-class teens supplementing their allowances, many are
  44. undocumented immigrants or impoverished members of the urban
  45. underclass.
  46. </p>
  47. <p>     Under fire from child-welfare groups, the Labor Department
  48. last week conducted Operation Child Watch, a nationwide
  49. three-day sweep of 3,400 garment shops, restaurants,
  50. supermarkets and other businesses suspected of abusing young
  51. workers. In all, the operation uncovered 7,000 minors who were
  52. illegally employed, which could result in more than $1.8
  53. million in civil fines. "The cop is on the beat," declared
  54. Labor Secretary Elizabeth Dole. "Violations, whether motivated
  55. by greed or by ignorance, will not be tolerated."
  56. </p>
  57. <p>     In Congress, meanwhile, the House Employment and Housing
  58. Subcommittee, chaired by California Democrat Tom Lantos, heard
  59. testimony from victims critical of the Labor Department's
  60. enforcement record. Suzanne Boutros of Plainfield, Ind.,
  61. described how her 17-year-old son was killed while driving a
  62. pizza truck. Matthew Garvey told about losing his leg in a
  63. drying machine while working as a 13-year-old at a car wash.
  64. The fine: $400. "It is shocking to learn," said Lantos, "that
  65. thousands of youngsters are jeopardizing their education,
  66. health and safety by working too many hours, too late at night,
  67. and in dangerous, prohibited occupations."
  68. </p>
  69. <p>     Most abuses occur in service industries, such as pizza
  70. parlors, supermarkets, movie theaters and other businesses that
  71. have long relied on teenagers to do menial work. Federal law
  72. allows 14-year-olds to 16-year-olds to work no more than three
  73. hours on school days, not past 7 p.m., up to 18 hours a week.
  74. Investigators raided one restaurant that employed 156 workers
  75. under 16 in violation of the hour restrictions. They also found
  76. 900 cases of children operating dangerous machinery--meat
  77. slicers and paper balers, trash compactors and corn pickers.
  78. </p>
  79. <p>     Though no one defends placing children in harm's way, many
  80. employers argue that there is another side to the story.
  81. Teenagers who work after school learn discipline and
  82. responsibility. Migrant farm families, in particular, often
  83. work together in order to earn a semblance of a living wage.
  84. Stanley Quanyoung runs a small garment factory in Brooklyn.
  85. When he was cited last year for illegally employing his
  86. 15-year-old nephew Kin Wai Ng, Quanyoung was outraged. If his
  87. nephew were not working, he would be "walking the streets doing
  88. nothing," says Quanyoung. "He would fall into a bad gang."
  89. </p>
  90. <p>     Child-welfare advocates reply that they are not against
  91. teenagers working: they are against teenagers being exploited.
  92. Teachers report that students who work late into the night
  93. often fall behind in their homework and doze off during class.
  94. "What that does," says New York Labor Commissioner Thomas
  95. Hartnett, "is rob these young people of their future." Many
  96. states are instituting tougher restrictions: legislation is
  97. pending in New York that would increase fines and reduce hours
  98. worked during the school term, even for 17-year-olds. New
  99. Hampshire requires satisfactory academic performance in order
  100. to obtain a work certificate; Missouri and Washington restrict
  101. the use of children for door-to-door sales to protect them from
  102. exploitation and violent attacks.
  103. </p>
  104. <p>     Secretary Dole has set up a task force to review and update
  105. the list of potentially dangerous jobs. She has also stiffened
  106. penalties for violators, who until now might have found it more
  107. profitable to pay the fines than lose their cheap workers. "The
  108. bottom line is that penalties should not, must not be an
  109. acceptable cost of doing business," says William Brooks,
  110. Assistant Labor Secretary for Employment Standards. That is a
  111. welcome change--and badly overdue.
  112. </p>
  113. <p>By Nancy Gibbs. Reported by Gisela Bolte/Washington and Naushad
  114. S. Mehta/New York.
  115. </p>
  116.  
  117. </body>
  118. </article>
  119. </text>
  120.  
  121.