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Text File  |  1996-02-26  |  2KB  |  32 lines
  1.        Document 0437
  2.  DOCN  M9620437
  3.  TI    Balancing judicial interests in HIV cases: Part 2, Issues for nurse
  4.        administrators.
  5.  DT    9602
  6.  AU    Zachary MK; Business Administration, West Georgia College, Carrolton,
  7.        USA.
  8.  SO    J Nurs Adm. 1995 Nov;25(11):9-14. Unique Identifier : AIDSLINE
  9.        MED/96069660
  10.  AB    Legal issues involving human immunodeficiency virus are consuming an
  11.        increasing amount of the attention of hospitals and nurse
  12.        administrators. At times, the legal interests of patients, staff, and
  13.        administrators conflict, and it is the duty of healthcare administrators
  14.        to determine which interests should prevail. Recently, two courts have
  15.        dealt with this problem. In a previous article (JONA October 1995), the
  16.        author discussed the first case, which involved antidiscrimination
  17.        versus workplace safety. In this article, the author discusses the
  18.        second case, which also involves issues of antidiscrimination and
  19.        workplace safety, but with a decidedly different twist. She identifies
  20.        the legal dilemma and suggests ways in which nurse administrators can
  21.        recognize and reconcile such conflicts.
  22.  DE    Employment/LEGISLATION & JURISPRUD  Female  Home Care
  23.        Services/*LEGISLATION & JURISPRUD  Human  *HIV
  24.        Seropositivity/NURSING/TRANSMISSION  Jurisprudence  Male  Nurse
  25.        Administrators/*LEGISLATION & JURISPRUD  Nurses/*LEGISLATION & JURISPRUD
  26.        *Pregnancy  *Prejudice  Refusal to Treat/LEGISLATION & JURISPRUD  United
  27.        States  JOURNAL ARTICLE
  28.  
  29.        SOURCE: National Library of Medicine.  NOTICE: This material may be
  30.        protected by Copyright Law (Title 17, U.S.Code).
  31.  
  32.