Aleksander úAMEK
Redaktor Naczelny
BizReporter
alamek@reporter.pl

1. Zarobki
2. Opcje na zakup akcji
3. Szkolenia pracownik≤w
4. Problemy

Szkolenia pracownik≤w

Internet podlega ci▒g│ym zmianom. Dlatego pracownicy firm internetowych s▒ praktycznie skazani na ci▒g│e dokszta│canie siΩ.

Firma Internet Data Systems organizuje dla pracownik≤w szkolenia wewnΩtrzne, jak r≤wnie┐ wysy│a pracownik≤w na szkolenia zewnΩtrzne. - Prowadzimy szkolenia dla naszych pracownik≤w w oparciu o profesjonalne firmy szkoleniowe. Przeprowadzamy r≤wnie┐ regularne szkolenia wewnΩtrzne dla nowych pracownik≤w przyjmowanych do firmy, oraz szkolenia zwi▒zane z pojawianiem siΩ na rynku nowych produkt≤w czy rozwi▒za± technicznych - wyja╢nia Andrzej Maskalan.

Podobnie postΩpuje firma Warsaw IP. - Jeste╢my firm▒, kt≤ra inwestuje w swojego pracownika, poniewa┐ taka inwestycja na og≤│ zawsze siΩ zwraca - uwa┐a Bart│omiej Krukowski. - Wsp≤│pracujemy z osobami bardzo dobrze wykwalifikowanymi, kt≤re prowadz▒ na nasze zlecenie szkolenia dotycz▒ce nie tylko zagadnie± zwi▒zanych bezpo╢rednio z Internetem, np. projektowanie stron WWW, administracje sieciami LAN/WAN itp.

Z kolei AGS New Media regularnie szkoli pracownik≤w w zakresie technik sprzeda┐y, nowych produkt≤w, technologii oraz z jΩzyka angielskiego. Ponadto od kilku miesiΩcy firma prowadzi intensywne szkolenia dla wszystkich pracownik≤w zwi▒zane z wdra┐aniem przez AGS systemu zapewnienia jako╢ci zgodnego z norm▒ ISO 9001.

Rados│aw G≤rski zwraca uwagΩ na znaczenie uczestnictwa pracownik≤w w r≤┐nego rodzaju prelekcjach, wyk│adach i spotkaniach np. "First tuesday". Niezaprzeczalnym ╝r≤d│em informacji dla pracownik≤w dotcom≤w w procesie dokszta│cania jest sam Internet. - Informatycy i graficy dokszta│caj▒ siΩ przede wszystkim poprzez Internet. Szkolenia przez Internet to przysz│o╢µ. Nie wyobra┐am sobie aby nasza firma potrafi│a obej╢µ siΩ bez wiedzy czerpanej z Internetu. To w│a╢nie dziΩki niej jeste╢my na bie┐▒co z najnowszymi rozwi▒zaniami jakie stosuje siΩ na ╢wiecie - uwa┐a Tomasz Pruszczy±ski. Podobnego zdania jest Pawe│ J≤╝wik z firmy Ergopol. Wed│ug niego sieµ jest prawdziw▒ kopalni▒ wiedzy o najnowszych technologiach. Tym bardziej, i┐ wszystkie publikacje papierowe ukazuj▒ siΩ z op≤╝nieniem.

CzΩ╢µ firm przekona│a siΩ te┐ do kurs≤w prowadzonych za po╢rednictwem sieci. - Z naszych do╢wiadcze± wynika, ┐e jest to bardzo dobry spos≤b zdobywania wiedzy - uwa┐a Magdalena SzlΩzak. - W Interencie znale╝li╢my wiele r≤┐nych kurs≤w na wysokim poziomie merytorycznym i dydaktycznym. CzΩsto z tego korzystamy. Niestety nie wszyscy pracownicy posiadaj▒ zdolno╢µ takiego samokszta│cenia. St▒d ci▒gle istnieje potrzeba korzystania z tradycyjnych metod kszta│cenia.

Kinga Ni┐ewska, specjalista ds. PR Super Media, podkre╢la, i┐ szkolenia przez Internet nie s▒ jeszcze specjalnie popularne, ale zdarza│y siΩ w╢r≤d pracownik≤w jej firmy przypadki zdawania egzamin≤w przez Internet np. w przypadku Cisco Sales Expert. Niezale┐nie od tego czy pracownicy bior▒ udzia│ w oddzielnych szkoleniach czy nie, praktycznie wszyscy dokszta│caj▒ siΩ sami. - Firma okre╢la tylko jakie umiejΩtno╢ci s▒ bardziej przydatne, i chΩtnym wskazuje ╝r≤d│a. - wyja╢nia Igor Kami±ski.

Problemy

Kadra kierownicza firm internetowych musi borykaµ siΩ z problemami, wynikaj▒cymi ze specyfiki ich bran┐y. Ze wzglΩdu na szeroki dostΩp pracownik≤w tych firm do Internetu, znaczenia nabiera m.in. kwestia wykorzystywania sieci przez pracownik≤w w godzinach pracy do cel≤w prywatnych (wysy│anie e-maili, ╢ci▒ganie pornografii). Co jaki╢ czas docieraj▒ do nas informacje o tym, jak za granic▒ firmy decyduj▒ siΩ na zwolnienie pracownik≤w nadu┐ywaj▒cych sieci do prywatnych cel≤w.

Jednak polskie firmy internetowe dotychczas raczej nie mia│y takich problem≤w. - Nasi pracownicy s▒ na tyle doro╢li, ┐e po prostu tego nie robi▒. Ale oczywi╢cie je╢li kto╢ przekroczy pewn▒ granicΩ, bΩdzie musia│ liczyµ siΩ z konsekwencjami - podkre╢la Wojciech Wrzaska│a. Jak zaznacza czΩ╢µ firm, ich pracownicy maja zbyt du┐o pracy, aby zajmowaµ siΩ takimi sprawami. O konieczno╢ci elastycznego podej╢cia do tej kwestii jest prze╢wiadczony Bart│omiej Krukowski. - Je╢li przyk│adowo nasz pracownik ma chwilΩ wolnego czasu to nikt mu nie bΩdzie zabrania│ wys│aµ czy odebraµ maila, to samo dotyczy ╢ci▒gania w wolnym czasie np. patch'a do jego ulubionej gry, itp. Zabronione jest natomiast granie w czasie pracy z u┐yciem, jak i bez u┐ycia Internetu, a tak┐e ╢ci▒ganie materia│≤w pornograficznych czy og≤lnie zabronionych przez prawo. Z kolei Bart│omiej Danek wyja╢nia, i┐ jego przedsiΩbiorstwo aktualnie ogranicza siΩ do informowania o zagro┐eniach na jakie jest nara┐ona firma z powodu nie u┐ywania Internetu do cel≤w s│u┐bowych. Dopiero je┐eli to zawiedzie, wtedy firma posunie siΩ do bardziej rygorystycznych zasad - kontroli przep│ywu danych, s│≤w kluczowych, d│ugo╢ci plik≤w.

Natomiast Mariusz Kuziak zwraca uwagΩ na fakt, i┐ trudno jest okre╢liµ granicΩ prywatno╢ci, chocia┐by podczas korzystania z e-maila czy innych program≤w komunikacyjnych. Jego zdaniem rygorystyczne przestrzeganie sztywnych regu│ nie zawsze przynosi najlepsze efekty. Innym problemem, z kt≤rym borykaj▒ siΩ firm internetowe (szczeg≤lnie te mniejsze) jest utrzymanie dobrego pracownika. Wielu z nich czΩsto decyduje siΩ odej╢µ do pracy na w│asny rachunek.

W krajach zachodnich firmy internetowe coraz czΩ╢ciej borykaj▒ siΩ te┐ z problemem odchodzenia pracownik≤w z powrotem do firm "starej ekonomii". U nas proces ten nie jest jeszcze zauwa┐alny. Za to czΩ╢µ dotcom≤w ma ju┐ za sob▒ zwolnienia pracownik≤w, maj▒ce na celu redukcjΩ koszt≤w. Tak post▒pi│a spora czΩ╢µ portali.

Mimo tych redukcji zatrudnienia w polskich dotcomach, firmy z tego sektora bΩd▒ coraz bardziej liczyµ siΩ na polskim rynku pracy. Jest to szczeg≤lnie wa┐ne dla m│odych ludzi. Dla wielu z nich firmy internetowe staj▒ siΩ pierwszym miejscem pracy. Przy rosn▒cym wci▒┐ bezrobociu, nie mo┐na tego nie doceniµ. To jednak powoduje, i┐ kadra kierownicza firm internetowych powinna szczeg≤lnie dbaµ o w│a╢ciwe zarz▒dzanie personelem, kt≤ry dopiero w ich firmach zdobΩdzie odpowiednie do╢wiadczenie zawodowe.

Strona 1 Strona 2

Artyku│ pochodzi z Magazynu INTERNET http://www.mi.com.pl.