Dariusz DíBROWSKI
Nationale-Nederlanden Employee Benefits
dariusz.dabrowski@natnedeb.com.pl

Pracodawcy MSP pod ka┐dym wzglΩdem doceniaj▒ wagΩ zadowolenia personelu. Zadowolenie pomaga osi▒gn▒µ wiΩksz▒ wydajno╢µ i dobrze motywuje pracownik≤w. WiΩkszo╢µ pracodawc≤w pr≤buje spowodowaµ to zadowolenie dziΩki dobrym warunkom finansowym, dobremu pakietowi warunk≤w zatrudnienia i dobr▒ atmosferΩ. Poza tym, badani pracodawcy stwierdzali, ┐e za istotne uwa┐aj▒ zwi▒zanie pracownik≤w z firm▒ i zapobieganie czΩstym zmianom pracy ("job-hopping").

Co najbardziej interesuje kandydata do pracy:

Badanie pracodawc≤w wykaza│o jasno, ┐e na rynku holenderskim brak jest dobrego personelu, zw│aszcza wyspecjalizowanego personelu technicznego i handlowego. Sprawy personalne znajduj▒ siΩ zwykle w rΩkach dyrekcji. Czynno╢ci z tym zwi▒zane zajmuj▒ czΩsto ponad cztery godziny tygodniowo. A jednak w przedsiΩbiorstwach zatrudniaj▒cych od 10 do 50 pracownik≤w nie ma zwykle specjalisty ds. kadrowych. W dodatku sprawy te nie s▒ tak┐e powierzane komu╢ z zewn▒trz.

Je╢li chodzi o ╢wiadczenia zbiorowe, to wiΩkszo╢µ pracodawc≤w oferuje ubezpieczenie emerytalne, ubezpieczenie od niezdolno╢ci do pracy i ubezpieczenie wypadkowe:

Zar≤wno pracodawcom jak i pracobiorcom zadano pytanie, jakie ╢wiadczenia zbiorowe gwarantuje pracodawca pracownikom. Obie grupy poda│y, ┐e najczΩ╢ciej jest to:

• ubezpieczenie emerytalne (94% pracodawc≤w i 91% pracobiorc≤w),
• ubezpieczenie od niezdolno╢ci do pracy (79% pracodawc≤w i 72% pracobiorc≤w),
• ubezpieczenie wypadkowe (67% pracodawc≤w i 73% pracobiorc≤w), oraz
• ubezpieczenie chorobowe (67% pracodawc≤w i 97% pracobiorc≤w).

W przypadku ubezpieczenia chorobowego widaµ znacz▒c▒ r≤┐nicΩ (30%). Pracownicy prawdopodobnie s▒dz▒ czΩsto, ┐e "fundusz chorobowy" jest tym samym co "ubezpieczenie chorobowe". Dlatego pracobiorcy uwa┐aj▒, ┐e prawie zawsze maj▒ zapewnione ubezpieczenie chorobowe.

Tak pracodawcy jak i pracobiorcy odpowiadali, ┐e s▒ zadowoleni ze stosunku cena/jako╢µ (zbiorowych) ubezpiecze± i ich odpowiedzi s▒ bardzo zbli┐one. 79% pracodawc≤w i 74% pracobiorc≤w jest zadowolonych ze stosunku cena/jako╢µ ubezpiecze± (zbiorowych).

Zar≤wno z badania przeprowadzonego w╢r≤d pracodawc≤w jak i badania z udzia│em pracobiorc≤w wynika, ┐e na pytania personelu odpowiada przede wszystkim dyrektor. Zdaniem tak pracodawc≤w jak i pracownik≤w pytania te dotycz▒ najczΩ╢ciej warunk≤w pracy ╢wiadcze± zbiorowych i paska p│ac.

Strona 1 Strona 2